XMind Mango：分活，分圈，分钱，搞 AI
中文摘要
XMind联合创始人Mango分享公司从部门制转型为“圈子制”的AI组织变革，探讨AI时代下的分工与激励机制。
English Summary
XMind co-founder Mango discusses transforming the company from a department-based to a "circle-based" AI organization to optimize productivity and incentives.
原文节选
📌 一句话摘要 XMind 联合创始人 Mango 详解公司从部门制转型为「圈子制」的 AI 组织变革：分圈、分活、分钱的具体做法与踩坑实录。 📝 详细摘要 本期由 XMind 联合创始人 Mango 系统复盘这家 20 年老牌软件公司如何从五十多人的部门制重构为三十人左右的「圈子制」。Mango 解释转型动因：AI Coding 让初级和中级程序员被替代，个人可跨技术栈完成更多工作，组织卡点从流程转向人与人的摩擦。具...